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澳門太陽城網站平台2019年公開招聘教師面試方案
發布日期: 2019-07-19 瀏覽次數︰

根據《江甦省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》和《澳門太陽城網站平台2019年公開招聘教師公告》精神,結合工作實際情況,制定本面試方案。

一、基本原則

1.客觀公平公正。統一命題、統一評分標準、當場評分、擇優錄用,保證面試的程序和結果公平公正。

2.規範科學可行。按照結構化面試規範要求編制面試命題,科學嚴謹,難度適中,保證面試結果科學準確。

3.堅持人崗相適。針對崗位需求,體現高校特點,有效地測評出考生的實際能力素質及發展潛力。

4.嚴格程序紀律。嚴格按照考試工作的紀律、保密、回避等方面規定,一絲不苟,萬無一失,確保社會認同。

二、面試形式

面試主要測試考生履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。招聘崗位統一采取結構化面試的方式進行。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績由主評委當場告知考生。

三、面試時間、地點

1.時間

2019年7月28日8:15報到,8:30開始。

2.報到地點

澳門太陽城網站平台行政樓206室(江甦省宜興市荊邑南路99號)。

考生必須攜帶本人身份證原件和面試通知書于2019年7月28日上午8:15前到指定地點報到,遲到15分鐘者作缺考處理,取消面試資格。

四、面試程序

1.考生按規定時間和要求到達指定候考室,經工作人員核驗身份後現場抽簽確定面試順序,宣布考生須知和簽訂承諾書後接受封閉管理(考生須上交所有通信工具、智能穿戴設備等電子設備)。

2.考生在工作人員的引領和監督下,按照抽簽順序進入面試室進行面試,每個考生的面試時間不超過15分鐘。

3.面試考官由7人組成,設主考官1名。考官現場打分,考生成績計算采用體操計分法(去掉一個最高分、去掉一個最低分後計算平均分,計算結果四舍五入保留2位小數)。

4.面試成績公布方式︰在下一名考生進入面試室前,計分員收集上一考生面試評分表。在下一名考生面試過程中,計分員計算上一名考生的面試成績,經監督員核算無誤後,謄寫到面試成績通知單上。待下一名考生面試結束後,交主考官簽字。由引導員將成績交給候分室的上一名考生。

                           澳門太陽城網站平台

                              2019年7月19日


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